À Propos

NOTRE  HISTOIRE

Création de la S.A.



Début des collaborations (HUDERF, Ambassades, HSP, Parlement, UZ )

Nomination:

Mark Vermeire = membre de la commission permanente de concertation

Collaboration avec les Nations Unies

(covid-19)

411 / Ambulance M2: la petite histoire

LA CULTURE DE L'ENTREPRISE

Ambulance M2 est une entreprise familiale qui repose sur dix valeurs fondamentales, le respect, la justice, la responsabilité, la qualité du service, l’esprit d’équipe, le partage du savoir-faire, la passion, la confiance, l’initiative et la persévérance.   


Ces valeurs représentent la vision de Mark Vermeire, le dirigeant fondateur, elles sont également soutenues par toute l’équipe. Notre culture d’entreprise repose sur ces valeurs et un ensemble de comportements tel que le sens de l’effort, de l'initiative et de l’innovation, la volonté de progresser par l’acquisition de compétences collectives.  


Ces valeurs et comportements sont les éléments que nous attendons de nos équipes car ils définissent l’identité et le fonctionnement de 

Chapitre 2: La culture de l'entreprise \ 412

l’entreprise. Tout comme nos équipes, Ambulance M2 s’engage à une attitude collaborative dans son management interne. Ainsi, l’entreprise s’engage à respecter et à préserver, dans ses activités et dans ses décisions, un équilibre entre ses propres intérêts et ceux des parties prenantes (équipes, clients, fournisseurs, ...). Elle mène dans ce but, un dialogue ouvert et de bonne foi avec toutes les parties prenantes.  


Ambulance M2 considère que les hommes, en l’occurrence ses équipes, sont les premiers actifs de l’entreprise sur lesquels il faut investir notamment par des formations.


 Ambulance M2 est une entreprise fiable, où chacun est amené à être responsable. L’entreprise s’engage à prendre des décisions raisonnées et réalisables et de faire preuve de cohérence dans ses discours et ses actes. Nos équipes collaborent étroitement à l’élaboration des projets et à la gestion technique et médicale de l’entreprise. Nous sommes aussi exigeants avec nous même qu’avec nos équipes.

177 / Ambulance M2: la petite histoire

À PROPOS DE NOUS

Présentation de l’entreprise


AMBULANCE M2 est une PME familiale ayant pris le statut de S.A. en 1996. Elle s’est spécialisée dans la prise en charge et le transport en ambulance de patients nécessitant une prise en charge spécifique et pointue. Elle assure plusieurs types de transports : le transport de patients en ambulance médicalisée, paramédicalisée ou simple, tant par voie de terre et/ou air.


Nous assurons ces missions pour l’ensemble des hôpitaux de la région Bruxelloise et la majorité des hôpitaux en Wallonie et en Flandre ainsi que pour la majorité des sociétés de rapatriements au travers le monde (Autorités et instances officielles, Europ Assistance, Touring, I.P.A., Médicare, Luxembourg Air Rescue, FAI, etc).


Elle assure également les transports pédiatriques (prise en charge d’enfants et de nouveaux nés). En effet, depuis 22 ans déjà, nous assurons le SAMU PEDIATRIQUE de l'hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola.  


En outre, depuis plus de 16 ans déjà, Ambulance M2 est le seul service d’ambulance assurant pour le compte de l’hôpital de référence en matière de Maladies Hautement Contagieuse et Emergente la prise en charge et le transport de patients atteints d’une M.H.C.E. dans toutes les Régions du pays.

Chapitre 1: Présentation \178

Quelques dates importantes dans l’existence d’AMBULANCE M2:


  • 1996 : Création de la société anonyme Ambulance M2.
  • 1996 : Stationnement d’une ambulance de réa aux urgences de l’hôpital Paul Brien.
  • 1998 : Sur initiative du Dr. Hervé Maurage, Prof. Mols et Prof. Flamand, ils créèrent avec  l’ensemble des chefs des services des urgences du réseau IRIS, l’asbl Critical Care Transfer (CCT) elle a eu pour but de médicaliser nos ambulances. Quelques années plus tard, lorsque nous avons réussi à constituer notre propre équipe, elle a été dissoute.
  • 1998 : Début de la collaboration avec l’Hôpital Universitaire des enfants Reine Fabiola (HUDERF).
  • 1998 : Stationnement d’une ambulance de réa à l’hôpital Saint-Pierre à Bruxelles.
  • 1998 : Début de la collaboration avec l’ambassade d’Algérie
  • 2000 : Renforcement du SMUR de l’Hôpital Saint-Pierre lors de la coupe d’Europe de football.
  • 2004 : Désormais, Mak Vermeire est aux commandes d’AMBULANCE M2 en tant qu’Administrateur Délégué.
  • 2004 : Début de collaboration et convention avec le CHIREC pour les transports médicalisés.
  • 2005 : Collaboration et convention avec l’Hôpital Saint-Pierre de Bruxelles pour le transport de patients atteints d’une Maladie Hautement Contagieuse et Emergente (MHCE).
  • 2006 : Stationnement d’une ambulance de réa à l’hôpital Bracops.
  • 2010 : Début de la collaboration avec l’ambassade d’Inde.
  • 2015 : Début de collaboration avec le Parlement Européen.
  • 2016 : Renforcement du SMUR de l’Hôpital Saint-Pierre en intégrant le dispositif 112 lors des attentats du 22 Mars.
  • 2016 : Début de la collaboration avec le « PICU » de Universitair Ziekenhuis Brussel (UZB).
  • 2019 : Nomination de l’administrateur délégué et fondateur de la S.A. AMBULANCE M2 comme membre de la commission permanente de concertation dans le cadre de l’organisation du transport médico-sanitaire en Région Bruxelloise.
  • 2020 : Collaboration avec les Nations Unies dans le cadre de rapatriement de collaborateurs nécessitant une prise en charge médicale en BE, notamment lors du COVID-19.
  • 2020 : Début de la collaboration avec Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) dans le cadre des transports de patients atteints d’une Maladie Hautement Contagieuse et Emergente (MHCE).

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